关键绩效指标是针对组织目标起到增值作用的()而设定的指标

报名入口来源：中国教育在线　2020-07-10

单选题

关键绩效指标是针对组织目标起到增值作用的()而设定的指标。

A.工作产出

B.工作目标

C.工作行为

D.工作方式

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

点击查看答案参考答案：A 参考解析：关键绩效指标是针对组织目标起到增值作用的工作产出而设定的指标.基于关键绩效指标对绩效进行管理。就可以保证员工个人的良好行为受到鼓励。对组织的贡献受到褒奖。

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