2019年二级人力资源管理师历年真题及答案(2)

报名入口来源:中国教育在线 2020-11-02

单选题

2019年二级人力资源管理师历年真题及答案(2)

一、单项选择题

2021年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

6、关于职业化,正确的说法是()。

A.职业化是企业管理者对被管理者的要求,已经完全脱离了市场的影响

B.职业化是新型劳动观的核心内容,对新型劳动观提出了更高标准和要求

C.职业化要求抛弃主观性因素干扰,不宜作为精神力量存在于职场

D.把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做法是职业化的异化

7、下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。

A.不把自己当员工,要把自己当老板

B.不随便提出自认为好的建议,以免影响上司决策

C.不把细节作为关注点,而是增强执行力

D.不找任何借口,要自动自发地工作卷册

8、对职业道德规范“诚信”内涵的正确理解是()。

A.尊重客观,无论何时何地都要敢于讲出实情

B.与人交往真实,不妄言

C.平等尊重,以对方诚信作为自己为人处事的前提

D.大奸似忠,世上没有绝对的诚信

点击查看答案6、参考答案: B 7、参考答案:A 8、参考答案:B
你可能感兴趣的试题
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供湖北2019下半年二级人力资源师《专业技能》真题及答案等相关资讯。
2022年人力资源管理师考试提醒
  • 5月下旬开始(各省不同)

  • 报名时间2月份开始(各省不同)
  • 准考证打印考前一星期(各省不同)
  • 考试时间5月下旬开始(各省不同)
  • 成绩查询考后一到两个月开始
  • 证书领取一般考后三至四个月开始
最近直播
  • 免费【一级人力资源】职业生涯规划前期准备

    张老师09月26日09:18

    500人听课

    直播回看
联系方式