关于劳动人事制度和法令的面试题

报名入口来源：中国教育在线　2020-07-02

单选题

在招聘人事专员的过程中，关于劳动人事制度和法令的面试题属于()问题。

A.背景性

B.知识性

C.思维性

D.经验性

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

点击查看答案参考答案：B 参考解析：知识性问题即与应聘者的应聘岗位相关的基本知识，如人事经理应该了解劳动人事制度和法令，财会员工应该了解财务制度等。

你可能感兴趣的试题

1湖北2019下半年二级人力资源师《专业技能》真题及答案

中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供湖北2019下半年二级人力资源师《专业技能》真题及答案等相关资讯。

点击查看答案

上一篇：()的薪酬结构比较适用于责,权,利明确的企业
下一篇：()作为测量"人"的尺度,在员工与岗位之间架起了桥梁

当前学历：

工作年限：

学习方式：

报考省份：

您的称呼：

手机号码：

《用户服务协议》

更多 >相关推荐

更多 >看了本文的网友还看了

当前学历：

工作年限：

报考年龄：

报考省份：

您的称呼：

手机号码：

《用户服务协议》

2022年人力资源管理师考试提醒

5月下旬开始(各省不同)
报名时间2月份开始(各省不同)
准考证打印考前一星期(各省不同)
考试时间5月下旬开始(各省不同)
成绩查询考后一到两个月开始
证书领取一般考后三至四个月开始

最近直播

免费【一级人力资源】职业生涯规划前期准备

张老师09月26日09:18

500人听课
直播回看

联系方式

投诉与建议电子邮箱：huangyong5098@dingtalk.com
商务合作：19923834968
咨询热线：01086391515