2020年企业人力资源管理师四级模拟多选(十二)

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2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、以下属于劳动卫生规程的是()。

A.防止有毒有害物质危害

B.防止粉尘危害

C.防暑降温和防冻取暖

D.防止电磁辐射危害

E.个人防护用品和生产辅助设施

2、以下属于女职工劳动保护制度的是()。

A.怀孕、生育、哺乳保护

B.产假保护

C.女职工特殊保护措施

D.女职工家属保护

E.确定女职工禁忌从事的劳动范围

3、用人单位单方面解除合同，但不承担经济赔偿的条件()。

A.劳动者营私舞弊、造成重大损失的

B.严重违反用人单位规章制度的

C.劳动者被追究刑事责任的

D.在试用期间被证明不符合录用条件的

E.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

4、以下哪些情况下，用人单位不得解除劳动合同()。

A.女职工在孕期、产期、哺乳期的

B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.在试用期间被证明不符合录用条件的

D.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行

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