2016年企业人力资源管理师四级考试模拟卷一(3)

2016年企业人力资源管理师四级考试模拟卷一(3)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

11、企业经营战略的实施是战略管理工作的()。

A、主体

B、客体

C、内容

D、重点

12、()是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。

A、实际成效

B、绩效评价

C、战略评价标准

D、纠偏行动

13、安全余额越大，销售额紧缩的余地越()，经营越( )。

A、大，安全

B、大，危险

C、小，安全

D、小，危险

14、经营安全率低于()时，企业就要做出提高经营安全率的决策。

A、50%

B、40%

C、30%

D、20%

15、决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期望值、③绘制树形图，按照分析程序的顺序排列正确的是()。

A、①②③

B、③②①

C、③①②

D、①③②

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