2020年人力资源管理师四级模拟多选题(二)

2020年人力资源管理师四级模拟多选题(二)

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、企业人际关系会对( )产生极为重要的影响。

A.整体行为

B.人的身心健康

C.工作效率

D.企业的凝聚力

E.企业发展

2、企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境。其中微观环境包括( )。

A.经济环境

B.法律环境

C.行业环境

D.市场环境

E.政治环境

3、工作的含义包括( )。

A.为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动

B.专指职业

C.特指若干项专门任务

D.指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务

E.泛指体力和脑力劳动活动

4、现场培训的具体形式有( )。

A.工作指导法

B.个别指导法

C.案例研讨法

D.特别任务法

E.工作轮换法

5、讲授法是课堂培训的主要方法之一，其方式包括( )。

A.案例分析式讲授

B.辩论式讲授

C.灌输式讲授

D.启发式讲授

E.画龙点睛式讲授

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