2020年企业人力资源管理师四级模拟单选(九)
报名入口来源:中国教育在线 2020-07-27
单选题
2020年企业人力资源管理师四级模拟单选(九)
1、要全面系统地反映企业的生产经营状况,就必须不断进行信息的积累和更新,这是由企业组织信息的()特点决定的。
A.流动性
B.不规则性
C.连续性
D.替代性
2、企业组织信息采集的步骤如下:①非正式调研、②正式调研、③初步情况分析、④确定调研目标。排序正确的是()。
A.③①②④
B.③①④②
C.①③④②
D.③④①②
3、不属于企业组织信息采集方法的是()。
A.调查研究法
B.档案记录法
C.邮寄调查法
D.媒体采访法
4、被调查者集中、调查地点固定且采集内容复杂多变的调查应采用()。
A.直接观察法
B.行为记录法
C.当面调查询问法
D.问卷调查法
5、可用SWOT法对企业组织信息进行分析,其中“S”表示()。
A.组织的优势
B.组织面临的机会
C.组织的劣势
D.组织面临的威胁
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点击查看答案答案
1、参考答案:C(P3)
参考解析:随着企业生产经营活动的发展变化,企业信息始终处于连续的运动变化之中。因此,要全面系统地反映企业的生产经营状况,就必须不断进行信息的积累和更新,这是由企业组织信息的连续性特点决定的。
2、参考答案:B(P4)
参考解析:企业组织信息采集的程序分为调研准备阶段和正式调研阶段,其中,调研准备阶段的程序为:①初步情况分析;②非正式调研;③确定调研目标。正式调研阶段的程序为:①相关信息的来源;②选择抽样方法,设计调查问卷;③实地调查。
3、参考答案:D(P5-6)
参考解析:企业组织信息采集方法有:档案记录法;调查研究法和会议调查法。其中调查研究法又包含询问法和观察法,询问法又分为五种:当面调查法、电话调查法、会议调查法、邮寄调查法、问卷调查法,因此媒体采访法不属于企业组织信息采集的方法。
4、参考答案:B(P7)
参考解析:调查者借助特定的仪器、设备或工具,记录被调查者的行为和反应,从而采集相关信息的方法。这种方法适用于采集内容复杂多变,被调查者比较集中,调查地点固定的调查。
5、参考答案:A(P8)
参考解析:SWOT分析法:其中S即strength,表示组织的优势;W即weakness,表示组织的劣势;O即opportunity,表示组织面临的机会;T即threat,表示组织面临的威胁。
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