2020年企业人力资源管理师四级模拟单选(十四)

报名入口来源:中国教育在线 2020-07-27

单选题

2020年企业人力资源管理师四级模拟单选(十四)

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、()是劳动力与资本相结合的表现,是劳动过程的社会形式。

A.工资

B.劳动法

C.劳动关系

D.劳动管理

2、雇员是基于(),为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。

A.劳动合同

B.劳动关系

C.法律关系

D.法律规范

3、劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有()关系。

A.平等

B.协商

C.隶属

D.合作

4、劳动合同中,法律条款不包括()。

A.劳动内容

B.劳动报酬

C.保密事项

D.合同期限

5、依照我国《劳动法》的规定,合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。

A.0.5个月

B.1个月

C.2个月

D.3个月

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点击查看答案答案 1、参考答案:C 参考解析:劳动关系是劳动力与资本相结合的表现,是劳动过程的社会形式。 2、参考答案:A 参考解析:雇员是基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。(P269) 3、参考答案:C 参考解析:劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有隶属关系。 4、参考答案:C 参考解析:《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款:1.用人单位信息2.劳动者信息3.劳动合同期限4.劳动内容和工作地点5.工作时间和休息休假6.劳动报酬7.社会保险8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护9.其他事项。 5、参考答案:B 参考解析:劳动合同期限3个月以上不满1年,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年-3年,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月。
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