2020年企业人力资源管理师四级模拟单选(十四)
报名入口来源:中国教育在线 2020-07-27
单选题
2020年企业人力资源管理师四级模拟单选(十四)
1、()是劳动力与资本相结合的表现,是劳动过程的社会形式。
A.工资
B.劳动法
C.劳动关系
D.劳动管理
2、雇员是基于(),为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。
A.劳动合同
B.劳动关系
C.法律关系
D.法律规范
3、劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有()关系。
A.平等
B.协商
C.隶属
D.合作
4、劳动合同中,法律条款不包括()。
A.劳动内容
B.劳动报酬
C.保密事项
D.合同期限
5、依照我国《劳动法》的规定,合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。
A.0.5个月
B.1个月
C.2个月
D.3个月
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点击查看答案答案
1、参考答案:C
参考解析:劳动关系是劳动力与资本相结合的表现,是劳动过程的社会形式。
2、参考答案:A
参考解析:雇员是基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。(P269)
3、参考答案:C
参考解析:劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有隶属关系。
4、参考答案:C
参考解析:《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款:1.用人单位信息2.劳动者信息3.劳动合同期限4.劳动内容和工作地点5.工作时间和休息休假6.劳动报酬7.社会保险8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护9.其他事项。
5、参考答案:B
参考解析:劳动合同期限3个月以上不满1年,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年-3年,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月。
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