2020年企业人力资源管理师四级模拟多选(员工福利管理)

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2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、法定福利包括()。

A.社会保险

B.法定带薪假日

C.房租补助

D.通信补助

E.特殊情况下的工资支付

2、以下属于员工福利作用的是()。

A.吸引优秀员工

B.提高员工士气

C.降低员工辞职率

D.激励员工

E.提高企业经济效益

3、失业保险所需资金的来源包括()。

A.失业保险费

B.财政补贴

C.基金利息

D.企业年金

E.其他资金

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