2020年企业人力资源管理师四级模拟多选(员工绩效管理系统确立)

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1、绩效具有()等特点。

A.多因性

B.报考性

C.多维性

D.变化性

E.多层性

2、下列关于绩效管理说法正确的是()。

A.以绩效考评为基础

B.绩效管理主要针对基层员工的活动过程

C.绩效管理是指一套正式的结构化的制度

D.绩效管理是企业人力资源管理制度的重要组成部分

E.绩效管理的目标是不断改善组织氛围、优化作业环境、持续激励员工、提高组织效率

3、就绩效管理的功能而言，企业层面的功能包括()。

A.诊断功能

B.监测功能

C.沟通功能

D.竞争功能

E.导向功能

4、设计一套符合本企业()绩效管理系统是人力资源管理系统设计中一项核心工作。

A.实际的

B.理论的

C.报考的

D.科学的

E.发展的

5、绩效管理制度与薪酬制度是否挂钩在很大程度上会影响员工对于()的看法。

A.组织战略

B.价值观

C.组织目标

D.组织文化

E.组织愿景

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