2016年企业人力资源管理师四级考试模拟卷四(1)

2016年企业人力资源管理师四级考试模拟卷四(1)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。

A、认知

B、态度

C、智慧

D、谦虚

2、( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

A、工作成就

B、工作绩效

C、工作满意度

D、工作态度

3、最早提出组织承诺的是(  )。

A、科特

B、梅耶、

C、阿伦

D、贝克尔

4、(  )与缺勤率和流动率成负相关。

A、组织效率

B、组织承诺

C、工作绩效

D、工作分析

5、( )是指个体对其他个体的知觉。

A、个体知觉

B、社会知觉

C、归因

D、群体知觉

想了解更多信息请访问中国教育在线人力资源管理师考试频道。