2016年企业人力资源管理师四级考试模拟卷一(10)

2016年企业人力资源管理师四级考试模拟卷一(10)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

46、乐观系数决策标准是决策者对本来情况持较乐观的态度，且又考虑到不利形势产生的影响，又称()准则。

A、华德决策

B、赫威斯

C、亚当斯

D、中庸

47、()是企业不具备具有战略价值的资源。

A、资源优势

B、资源管理

C、资源缺陷

D、资源稀缺

48、()是指企业将其资源进行组合、归集、整合形成产品和服务，以满足顾客需要的一种技能。

A、生产

B、能力

C、管理

D、战略

49、战略管理学家迈克尔·波特按照产品生产的价值形成和创造过程——价值链，把资源的开发和利用活动分成两大类，即基本活动和( )。

A、生产加工

B、销售渠道

C、售后服务

D、支持活动

50、企业内部优势和劣势是相对于竞争对手而言的，表现在企业的各种()上。

A、内部条件

B、外部条件

C、资源和能力

D、优势和劣势

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