2016年人力资源管理师四级考试练习模拟题(2)

2016年人力资源管理师四级考试练习模拟题(2)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的( )中加以约束。

A.法定条款

B.约定条款

C.专项协议

D.补充协议

2、下列引起员工辞职的原因中，属于外部环境的有( )。

A.工作上的原因

B.新的工作的吸引

C.待遇上的原因

D.组织政策的原因

3、讲义法属于与( )培训相适应的培训方法。

A.技能

B.知识

C.创造性

D.解决问题能力

4、下列属于与劳动过程有关的职业危害因素是( )。

A.厂房低矮

B.空气不清洁

C.噪声污染严重

D.劳动强度过大

5、培训需要分析包括企业分析、个人分析和()等层次。

A.战略分析

B.课程分析

C.部门分析

D.工作分析

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