2016年企业人力资源管理师四级章节练习模拟四(1)

2016年企业人力资源管理师四级章节练习模拟四(1)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为()。

A.每天不超过1小时

B.每天不超过3小时

C.每周不超过8小时

D.每周不超过10小时

2、对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的()。

A.平等保护

B.全面保护

C.基本保护

D.优先保护

3、原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。

A.劳动法规

B.劳动法律

C.国务院劳动行政法规

D.劳动规章

4、()不是劳动争议处理制度的内容。

A.劳动争议仲裁制度

B.劳动争议调解委员会调解制度

C.劳动争议民事调解制度

D.劳动争议法律诉讼制度

5、劳动法的立法宗旨在于()。

A.规范企业行为

B.规范劳动者行为

C.保护劳动者的合法权益

D.规范劳动力市场

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