2020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题三(3)

2020下半年人力资源管理师四级考前冲刺模拟试题三(3)

一、单选题

2021年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

11、有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料，它们是()。

A.个别面谈、集体面谈、管理人员面谈

B.个别面谈、集体面谈、下属人员面谈

C.个别面谈、下属面谈、管理人员面谈

D.下属面谈、集体面谈、管理人员面谈

12、开发主要是指管理开发，指一切通过()转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。

A.传授观念 

B.传授技能 

C.传授知识 

D.传授经验

13、正式组织的本质特征是()。

A.个人所提供的心理状态

B.个人所提供的思维习惯

C.个人所提供的行为习惯

D.贯彻按劳分配原则

14、集体劳动合同体制以()为主导体制。

A.基层集体合同 

B.行业集体合同 

C.集团集体合同 

D.地区集中合同

15、在招聘员工时，()是一项重要的考虑因素。

A.性别 

B.工作经历 

C.个人特点 

D.身高