2020年企业人力资源管理师四级模拟单选题（一）

2020年企业人力资源管理师四级模拟单选题（一）

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于( )。

A.岗位津贴

B.补贴

C.经济性福利

D.过节福利

2、“绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准”，这体现了绩效管理的( )。

A.激励功能

B.规范功能

C.发展功能

D.沟通功能

3、一个企业的绩效考评方案，应适合不同绩效管理的目的和要求，这体现了绩效管理的( )。

A.具体性

B.完整性

C.实用性

D.可行性

4、内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募，属于( )的来源。

A.社会招聘

B.学校招聘

C.外部招聘

D.内部招聘

5、制度工作时间是指法定工作时间，国家人力资源和社会保障部门有关文件规定，员工全年月平均工作天数调整为( )天。

A.20.83

B.21.75

C.22

D.21

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