2020年四级人力资源管理师校园招聘的组织和实施(一)

2020年四级人力资源管理师校园招聘的组织和实施(一)

单选题：

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、校园招聘的方式不包括()。

A.企业到校园招聘

B.学生提前到企业实习

C.企业劳务派遣

D.企业和学校联手培养

2、校园招聘小组中应包括了解学校情况的人，其主要职责是()。

A.对应聘者提问进行解答

B.控制招聘流程、安排细节

C.看重考察应聘者的能力

D.对人才作出较准确的判断

3、()社会阅历浅，思想比较单纯，接受能力强。

A.归国的学生

B.在职的研究生

C.在职的博士生

D.校园招聘的学生

4、企业如果以招聘台形式参加校园招聘会，为提高招聘质量，可实施()。

A.深入电话访谈

B.单独的校园内面试

C.统一的企业内面试

D.先笔试、后面试

5、校园招聘小组中应包括企业人力资源部的人员，负责()。

A.对应聘者提问进行解答

B.控制招聘流程、安排细节

C.着重考察应聘者的能力

D.对人才做出较准确的判断

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