2020年四级人力资源管理师模拟题企业员工与工时统计(一)

2020年四级人力资源管理师模拟题企业员工与工时统计(一)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、()指一定时期内对整个企业或某个部门在职员工按照一定标志所进行的构成统计。

A.企业员工人数统计

B.企业员工结构统计

C.平均人数统计

D.人员职业能力统计

2、关于月平均人数的统计，说法不正确的是()。

A.月平均人数是指月内平均每天拥有的人数

B.公休日和节假日的人数按后一天的人数计算

C.对人员增减较小的企业，其平均人数可按月初加月末之和除以2求得

D.新建不满全月的企业，计算月平均人数时分母要用本月的日历日数

3、()是指在制度工作时间内，员工出勤后从事非生产性活动的时间。

A.停工时间

B.缺勤时间

C.非生产时间

D.加班时间

4、()是指在规定工作时间内，员工出勤后实际从事生产作业活动的时间。

A.制度工作时间

B.制度内实际工作时间

C.全部实际工作时间

D.非生产时间

5、()整个时间资源的总量，是员工工作时间的自然极限。

A.日历时间

B.制度工作时间

C.加班时间

D.全部实际工作时间

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