2020年四级人力资源管理师模拟题工作岗位调查(一)

报名入口来源:中国教育在线 2020-07-29

单选题

2020年四级人力资源管理师模拟题工作岗位调查(一)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、()是根据岗位的性质和特点,对岗位员工全部的工作任务和工作责任从时间、空间上所作出的界定。

A.职务

B.职位

C.职责

D.岗位

2、()指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。

A.岗位

B.职业

C.工作

D.职责

3、()是指组织机构中各个岗位功能的等级。

A.系统

B.能级

C.职务

D.岗位

4、()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。

A.日志法

B.岗位写实

C.作业测时

D.岗位抽样

5、关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是()。

A.岗位写实为了掌握与岗位有关的数据

B.作业测时可确定先进的劳动定额

C.作业测时为岗位分析与设计提供依据

D.作业测时的目的是为了改进工序作业活动

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点击查看答案1、参考答案:C 参考解析:职责是根据岗位的性质和特点,对岗位员工全部的工作任务和工作责任从时间、空间上所作出的界定。(p32) 2、参考答案:B 参考解析:职业指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。(p33) 3、参考答案:B 参考解析:能级是指组织机构中各个岗位功能的等级,也就是岗位在组织机构这个“管理场”中所具有的能量等级。(p35) 4、参考答案:B 参考解析:岗位写实是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。(p38) 5、参考答案:C 参考解析:岗位写实为岗位分析与设计提供依据。(p40)
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