2020年四级人力资源管理师模拟题企业组织信息的采集与处理(一)

2020年四级人力资源管理师模拟题企业组织信息的采集与处理(一)

单选题：

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、下列属于人力资源长期规划的是()。

A.一年规划

B.二年规划

C.四年规划

D.五年规划

2、()是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。

A.战略规划

B.费用规划

C.人员规划

D.组织规划

3、被调查者集中、调查地点固定且采集内容复杂多变的调查应采用()。

A.行为记录法

B.问卷调查法

C.直接观察法

D.当面调查询问法

4、组织信息的分析不包括()。

A.可靠性分析

B.统计报表分析

C.数理统计分析

D.综合比较分析

5、企业组织信息采集的步骤如下：①确定调研目标;②初步情况分析;③非正式调研;④正式调研。排序正确的是()。

A.①②③④

B.②③①④

C.①③②④

D.②①③④

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