2016年企业人力资源管理师四级章节练习模拟四(3)

报名入口来源：中国教育在线　2020-09-24

单选题

2016年企业人力资源管理师四级章节练习模拟四(3)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

11、“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为()。

A.全面保护

B.绝对保护

C.优先保护

D.偏重保护

12、渠道的()就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。

A.长度

B.宽度

C.层次数目

D.多重性

13、()的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

A.最长劳动时间标准

B.基本劳动时间标准

C.最低社会保障

D.最低工资标准

14、()是造成非正常失业的主要原因。

A.劳动生产率提高

B.气候的变化

C.市场经济的报考性

D.总需求不足

想了解更多信息请访问中国教育在线人力资源管理师考试频道。

点击查看答案11、参考答案：C 参考解析：优先保护意味着在特定情况下，当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时，劳动法优先保护劳动者的利益。例如，安全与生产发生冲突时，应当坚持安全重于生产的原则，即使生产受到影响也要坚持安全第一的原则等。 12、参考答案：A 13、参考答案：A 参考解析：最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。 14、参考答案：D

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