2015年四级人力资源管理师考试全真模拟卷七(3)

2015年四级人力资源管理师考试全真模拟卷七(3)

一、单项选择题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

11、在生产要素市场，()是生产要素的供给者。

A.居民户

B.市场

C.劳动者

D.企业

12、《劳动法》规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前_____日向工会或者全体职 工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在_____个月内录用人员的，应当优先录 用被裁减的人员。()

A.60;12

B.30;12

C.30;6

D.90;6

13、企业部门的性质影响着部门结构的选择，一般来说，一个部门的工作以利润为中心的话，宜采用()。

A.事业部制结构

B.直线职能制结构

C.矩阵制结构

D.集权制结构

14、()是设计工厂规模时使用的，根据产品技术资料、年产量，采用时间定额标准或参考同类产品的设计定额，通过分析比较估算出来的。

A.现行定额

B.计划定额

C.不变定额

D.设计定额

15、在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为()。

A.隐瞒广告

B.不公开广告

C.遮蔽广告

D.秘密广告

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