2015年四级人力资源管理师考试全真模拟卷二(7)

2015年四级人力资源管理师考试全真模拟卷二(7)

二、多项选择题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

31、雇主可以是一个()。

A.非正式组织

B.个人

C.民间团体

D.企业集团

E.企业

32、有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是( )。

A.属于行为导向客观考评方法

B.比较适合教师或工程技术人员

C.需要从外部请来专家参与评估

D.考核的成本要低于一般的考评方法

E.被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性

33、影响员工职业生涯选择的个人因素主要有( )。

A.个人心理特质

B.个人生理特策

C.学历经历

D.家庭背景

E.组织特色

34、禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作是( )。

A.矿山井下作业

B.森森业伐木及流放作业

C.第四级体力劳动强度作业

D.建筑、电力、电信高空作业

E.标准以上的负重作业

35、影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有( )。

A.高层管理者的经营理念

B.工资的控制

C.竞争性

D.人员保护的必要

E.工会的压力

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