设定关键绩效指标
报名入口来源：中国教育在线 2020-06-30
单选题
在设定关键绩效指标时，()不适合用来解决工作产出项目过多的问题。
A.设置更为全面的指标体系
B.比较产出结果对组织的贡献率
C.删除与工作目标不符合的产出项目
D.合并同类项，将增值贡献率的产出归到更高的类别
点击查看答案参考答案：A
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