2017年人力资源管理师二级《理论知识》临考预测题(3)

2017年人力资源管理师二级《理论知识》临考预测题(3)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

11. 实际工资的计算公式是()。

A. 货币工资÷价格

B. 货币工资÷价格指数

C. 货币工资×价格

D. 货币工资×价格指数

12. 劳动法的最主要表现形式是()。

A. 劳动规章

B. 劳动法律

C. 国务院劳动行政法规

D. 地方性劳动法规

13. 完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行为自由()。

A. 16～18岁的劳动者

B. 16岁以上的劳动者

C. 18岁以上的劳动者

D. 18岁以上的男性劳动者

14. 企业管理资源状况分析的内容不包括()。

A. 企业文化

B. 品牌知名度

C. 领导风格

D. 组织管理水平

15. ()是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

A. 薪酬满意度

B. 工作绩效

C. 工作满意度

D. 工作成就

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