2020年二级企业人力资源管理师考点训练模拟题(1)

报名入口来源：中国教育在线　2020-09-14

单选题

2020年二级企业人力资源管理师考点训练模拟题(1)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、集体争议是指职工一方当事人人数为()人以上，有共同争议理由的。

A.10

B.12

C.15

D.19

2、团体争议是指()与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。

A.员工代表

B.工会

C.指导员

D.雇员代表

3、不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是()。

A.申请调解自愿

B.选择举证自愿

C.调解过程自愿

D.履行协议自愿

4、处理劳动争议的正确程序是()。

A.调解、诉讼、仲裁

B.调解、仲裁、诉讼

C.仲裁、调解、诉讼

D.仲裁、诉讼、调解

5、劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本后，应在()内提交答辩书。

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

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点击查看答案1、参考答案：A 参考解析：按照劳动争议的主体划分(1)个别争议。职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的。(2)集体争议。职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的。(3)团体争议。工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。 2、参考答案：B 参考解析：按照劳动争议的主体划分(1)个别争议。职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的。(2)集体争议。职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的。(3)团体争议。工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。 3、参考答案：B 参考解析：自愿原则包括：申请调解自愿、调解过程自愿、履行协议自愿。 4、参考答案：B 参考解析：根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的．可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的．可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，当事人一方或双方则可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并做出最终判决。 5、参考答案：B 参考解析：被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

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