2020年企业补充保险管理二级人力资源考点训练(1)

报名入口来源：中国教育在线　2020-09-15

单选题

2020年企业补充保险管理二级人力资源考点训练(1)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号)是自()起开始施行的。

A.2005年4月1日

B.2005年1月1日

C.2004年5月1日

D.2006年1月1日

2、企业补充医疗保险的基本模式不包括()。

A.保障型企业补充医疗保险

B.重大疾病补充医疗保险

C.第三方管理型企业补充医疗保险

D.自主管理型企业补充医疗保险

3、从广义上讲，()是指医疗保障体系中除基本医疗保险之外的其他所有医疗保险形式。

A.短期医疗保险

B.补充医疗保险

C.长期医疗保险

D.特殊医疗保险

4、企业年金方案的内容不包括()。

A.年金基金的组成

B.组织管理和监督方式

C.基金管理方式

D.资金筹集方式

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点击查看答案1、参考答案：C 参考解析： 2004年1月6日国家劳动和社会保障部公布了《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号，以下简称《办法》)，本《办法》自2004年5月1日起施行。 2、参考答案：B 参考解析：根据各个企业自身在不断探索中采用的企业补充医疗保险模式进行归纳总结，总体来看基本分成保障型、第三方管理型和企业自主管理型三种保险模式。 3、参考答案：B 参考解析：补充医疗保险从广义上讲是指医疗保障体系中除基本医疗保险之外的其他所有医疗保险形式。从狭义上讲，是指企业在参加基本医疗保险的基础上，自愿建立的满足在职职工和退休人员较高医疗需求的医疗保险补充形式，用于对城镇职工基本医疗保险制度支付以外在职职工和退休人员医疗费用个人负担部分的补助。 4、参考答案：A 参考解析：企业年金方案的主要内容包括：参加人员范围、资金筹集方式、员工企业年金个人账户管理方式、基金管理方式、计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件、组织管理和监督方式、终止缴费的条件、双方约定的其他事项。

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