2020年二级企业人力资源管理师考点训练模拟题(8)

报名入口来源：中国教育在线　2020-09-14

多选题

2020年二级企业人力资源管理师考点训练模拟题(8)

多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、劳务派遣用工只能在()的工作岗位上实施。

A.临时性

B.辅助性

C.长期性

D.主营性

E.替代性

2、对于雇主而言，雇员的()等因素直接影响着企业的生存与发展，直接影响着资本投入者的利益。

A.劳动效率

B.工资和福利水平

C.劳动态度

D.劳动行为

E.劳动能力

3、当劳动关系受到()时劳动关系也就不完全取决于雇主与雇员双方的意志。

A.法律确认

B.法律调整

C.法律保护

D.劳动关系

E.劳动者

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点击查看答案1、参考答案：A,B,E 参考解析：劳务派遣用工是企业用工的补充形式。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在1临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 3、参考答案：A,B,C 参考解析：对于雇主而言，雇员的劳动效率和劳动态度、工资和福利水平等因素则直接影响着企业的生存与发展，直接影响着资本投入者的利益。 4、参考答案：A,B,C 参考解析：当劳动关系受到法律确认、调整和保护时，劳动关系也就不完全取决于雇主与雇员双方的意志。

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