2019年二级人力资源管理师《理论知识》冲刺题一(8)

报名入口来源:中国教育在线 2020-09-15

单选题

2019年二级人力资源管理师《理论知识》冲刺题一(8)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

36、安全卫生认证制度不包括()。

A.特种作业人员资格认证

B.重大事故隐患认证

C.矿山安全资格认证

D.物质技术产品的质量认证

37、进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用()。

A.企业之间相互调查

B.问卷调查法

C.采集社会公开信息

D.委托中介机构进行调查

38、企业补充医疗保险的基本模式不包括()。

A.保障型企业补充医疗保险

B.重大疾病补充医疗保险

C.第三方管理型企业补充医疗保险

D.自主管理型企业补充医疗保险

39、处理员工素质测评结果的常用数理统计方法不包括()。

A.集中趋势分析

B.综合分析

C.离散趋势分析

D.相关分析

40、面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,则属于()。

A.第一印象

B.对比效应

C.晕轮效应

D.录用压力

想了解更多信息请访问中国教育在线人力资源管理师考试频道。

点击查看答案36、参考答案:B 37、参考答案:B 38、参考答案:B 39、参考答案:B 40、参考答案:A
你可能感兴趣的试题
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2018年企业人力资源管理师二级简答模拟题汇总等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年人力资源管理师二级《理论知识》临考预测题(7)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年人力资源管理师二级《理论知识》临考预测题(3)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2018企业人力资源管理师二级小节练习题三(2)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2020年二级人力资源招聘与配置考点训练模拟题(5)等相关资讯。
2022年人力资源管理师考试提醒
  • 5月下旬开始(各省不同)

  • 报名时间2月份开始(各省不同)
  • 准考证打印考前一星期(各省不同)
  • 考试时间5月下旬开始(各省不同)
  • 成绩查询考后一到两个月开始
  • 证书领取一般考后三至四个月开始
最近直播
  • 免费【一级人力资源】职业生涯规划前期准备

    张老师09月26日09:18

    500人听课

    直播回看
联系方式