2019年二级人力资源管理师《理论知识》冲刺题一(17)

2019年二级人力资源管理师《理论知识》冲刺题一(17)

多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

21、根据组织成员的特征及其相互关系，网络型组织可分为()。

A.内部网络

B.外部网络

C.垂直网络

D.市场网络

E.机会网络

22、下列关于安全生产责任制度的描述正确的有()。

A.企业法定代表人对本单位安全卫生技术负监督责任

B.分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任

C.总工程师对安全卫生负全面责任

D.工人在各自的岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务

E.各职能部门、各级生产组织负责人在各自分管的工作范围内对安全卫生负责

23、伤亡事故报告和处理制度的内容，包括()。

A.伤亡事故报告

B.企业职工伤亡事故分类

C.伤亡事故调查

D.伤亡事故赔偿支付标准

E.伤亡事故处理

24、从上而下的薪酬计划制订方法的缺点有()。

A.确定薪酬总额时主观因素过多

B.不易控制总体的人工成本

C.缺乏灵活性

D.不利于调动员工的积极性

E.准确性不高

25、在建立人力资源制度体系时，首先要策划解决好重要的核心问题，即()。

A.企业组织制度的建设

B.企业文化的建设

C.企业财务制度的建设

D.企业精神的培育

E.企业人事制度的建设

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