2018企业人力资源管理师二级小节练习题三(4)
报名入口来源：中国教育在线 2020-09-17
单选题
2018企业人力资源管理师二级小节练习题三(4)
单选题
16、实行 ()时，必须将工资计划和培训计划结合在一起。
A、岗位工资制
B、技能工资制
C、绩效工资制
D、年薪制
17、()被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。
A、评价中心
B、管理中心
C、控制中心
D、学习中心
18、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是 ()。
A、短文法
B、评价量表法
C、记录法
D、强制选择法
19、在培训效果的评估体系中， ()是第四级评估。
A、行为评估
B、学习评估
C、反应评估
D、结果评估
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点击查看答案16、答案： B
17、答案： A
18、答案： A
19、答案： D
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