2017年人力资源管理师二级《理论知识》临考预测题(12)

2017年人力资源管理师二级《理论知识》临考预测题(12)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

6. 劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为()。

A. (△S/S)/(△W/W)

B. (△W/W)/(△S/S)

C. (△W/S)/(△S/W)

D. (△S/W)/(△W/S)

7. 劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年特殊保护制度等。

A. 劳动标准制度

B. 促进就业法律制度

C. 职业培训制度

D. 社会保险和福利制度

8.短期企业唯一可变的生产要素是()。

A.生产资料

B.劳动资料

C.资本投入

D.劳动投入

9.对劳动者而言，物质帮助权主要通过()来实现。

A.社会保险

B.社会保障

C.社会救济

D.薪酬福利

10.以下不属于劳动保障法的是()。

A.促进就业法

B.社会保险法

C.工作时间法

D.劳动福利法

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