2017年人力资源管理师二级《理论知识》临考预测题(13)

2017年人力资源管理师二级《理论知识》临考预测题(13)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

11. 确定型决策方法不包括()。

A. 微分法

B. 量本利分析法

C. 收益矩阵制度

D. 线性规划法

12. 社会知觉失真的表现不包括()。

A. 蝴蝶效应

B. 光环效应

C. 投射效应

D. 对比效应

13. ()是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征，按一定规则表示成数字。并赋予这些数字一定解释的过程。

A. 心理测量

B. 素质测验

C. 生理测量

D. 人事测评

14.顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括()。

A.顾客购买动机分析

B.市场商品消费结构分析

C.顾客消费承受能力分析

D.企业产品消费群体分析

15.教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些，这种现象属于()。

A.首因效应

B.光环效应

C.投射效应

D.对比效应

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