2017年人力资源管理师二级《理论知识》临考预测题(15)

2017年人力资源管理师二级《理论知识》临考预测题(15)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

21. 阿伦和梅耶(Allen & Meyer)提出的组织承诺不包括()。

A. 感情承诺

B. 继续承诺

C. 规范承诺

D. 口头承诺

22. ()不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom & Mclntyre)提出的团队有效性的组成要素。

A. 团队规模

B. 团队绩效

C. 团队学习

D. 团队成员满意度

23.员工素质测评体系的横向结构不包括()。

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.测评指标要素

D.工作绩效要素

24.在素质能力测评中，最常使用的差异量数是()。

A.平均数

B.中位数

C.标准误差

D.标准差

25.面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是()。

A.结束阶段

B.导入阶段

C.核心阶段

D.确认阶段

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