企业集团人力资本战略实施过程中遇到问题时坚持的原则
报名入口来源：中国教育在线 2020-06-30
单选题
在企业集团人力资本战略实施过程中遇到问题时一般要坚持的原则不包括()。
A.适当理由
B.适度合理
C.集权与分权相结合
D.权变原则
点击查看答案参考答案 A
解析
实施集团人力资本战略的基本原则包括：①适度合理。在战略的实施过程中不一定机械地执行预定的战略，各成员企业、单位或个人需要大胆创新，对某些内容或特征可以进行适当的修正。②集权与分权相结合。为了保证集团整体利益的实现，必须强调集权的一面，由集团公司统一指挥，也要对成员企业进行适度的分权，以调动其积极性和保证其利益不受损失。③权变原则。如果环境发生了重大的变化，就需要对战略进行重大的调整。
你可能感兴趣的试题
更多 >相关推荐
- 10-232020年人力资源管理师一级模拟练习试题三汇总
- 10-232020年人力资源管理师一级模拟练习试题二汇总
- 10-232020年人力资源管理师一级模拟练习试题一汇总
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题三(6)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题三(5)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题三(4)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题三(3)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题三(2)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题三(1)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题二(8)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题二(7)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题二(6)
更多 >看了本文的网友还看了
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题二(5)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题二(4)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题二(3)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题二(2)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题二(1)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题一(8)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题一(7)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题一(6)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题一(5)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题一(4)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题一(3)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题一(2)
投诉与建议电子邮箱：huangyong5098@dingtalk.com
商务合作：19923834968
![京网文[2014]2016-306号](http://img.eol.cn/images/indexnew/www1024.jpg){kind=link}