逆向转换型技法的主要创新方式为()

报名入口来源:中国教育在线 2020-07-01

单选题

逆向转换型技法的主要创新方式为()。

A.逆向管理

B.逆向思维

C.逆向驾驭思维

D.逆向揭示思维

点击查看答案参考答案 B 解析   逆向转换型技法主要以逆向思维的方式进行创新。在经济管理中常用的主要是缺点逆用法,即利用事物的缺点,化弊为利进行创新的方法。
你可能感兴趣的试题
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017下半年一级企业人力资源管理师考试模拟试题四、五汇总等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题二汇总等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题四汇总等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题一(3)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017下半年一级企业人力资源管理师考试模拟试题五(5)等相关资讯。
2022年人力资源管理师考试提醒
  • 5月下旬开始(各省不同)

  • 报名时间2月份开始(各省不同)
  • 准考证打印考前一星期(各省不同)
  • 考试时间5月下旬开始(各省不同)
  • 成绩查询考后一到两个月开始
  • 证书领取一般考后三至四个月开始
最近直播
  • 免费【一级人力资源】职业生涯规划前期准备

    张老师09月26日09:18

    500人听课

    直播回看
联系方式