员工职业生涯中期的组织管理措施不包括()
报名入口来源：中国教育在线 2020-07-01
单选题
员工职业生涯中期的组织管理措施不包括()。
A.赋予员工以良师益友角色
B.提供适宜的职业机会
C.培养员工的学习能力
D.实施灵活的处理方案
点击查看答案参考答案 C
解析
职业生涯中期既是个人职业发展的黄金时期，又是职业发展的危机期。因此，组织应针对职业生涯中期危机，进行有效的预防、改进和补救，加强职业管理，促进员工职业朝向顶峰发展。具体措施包括：①提拔晋升，职业通路畅通;②安排富有挑战性的工作和新的工作任务，或者安排探索性的工作;③实施工作轮换;④继续教育和培训;⑤赋予员工以良师益友角色，提供适宜的职业机会;⑥改善工作环境和条件，增加报酬福利;⑦实施灵活的处理方案。
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