()是根据企业的实际情况而设定的最关键的指标
报名入口来源：中国教育在线 2020-07-01
单选题
()是根据企业的实际情况而设定的最关键的指标。
A.否决指标
B.暂缓指标
C.延后指标
D.推迟指标
点击查看答案参考答案 A
解析
否决指标(NNI)是根据企业的实际情况而设定的最关键的指标，其关键之处在于如果这种指标所对应的工作没有做好，将会给企业带来直接且严重的后果。
你可能感兴趣的试题
更多 >相关推荐
- 10-232020年人力资源管理师一级模拟练习试题三汇总
- 10-232020年人力资源管理师一级模拟练习试题二汇总
- 10-232020年人力资源管理师一级模拟练习试题一汇总
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题三(6)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题三(5)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题三(4)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题三(3)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题三(2)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题三(1)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题二(8)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题二(7)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题二(6)
更多 >看了本文的网友还看了
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题二(5)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题二(4)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题二(3)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题二(2)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题二(1)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题一(8)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题一(7)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题一(6)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题一(5)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题一(4)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题一(3)
- 10-222020年人力资源管理师一级模拟练习试题一(2)
投诉与建议电子邮箱：huangyong5098@dingtalk.com
商务合作：19923834968
![京网文[2014]2016-306号](http://img.eol.cn/images/indexnew/www1024.jpg){kind=link}