人力资源流动可分为水平流动和()

报名入口来源:中国教育在线 2020-07-01

单选题

按照人力资源流动的社会方向,人力资源流动可分为水平流动和()流动两种。

A.横向

B.纵向

C.垂直

D.直接

点击查看答案参考答案 C 解析   按照人力资源流动的社会方向,可以将人力资源流动分为:①水平流动,是指没有直接发生社会地位变化的流动,这样的流动可以是企业之间、部门之间、行业之间、地区之间和国家之间的流动;②垂直流动,是指员工在企业内职位阶梯位置上发生的变化,员工可能向上运动,所处的地位上升,即企业员工的晋升,也可能向下运动,所处的地位下降,即企业员工的降职。
你可能感兴趣的试题
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017下半年一级企业人力资源管理师考试模拟试题四、五汇总等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题二汇总等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题四汇总等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题一(3)等相关资讯。
中国教育在线人力资源管理师考试频道为广大考生提供2017下半年一级企业人力资源管理师考试模拟试题五(5)等相关资讯。
2022年人力资源管理师考试提醒
  • 5月下旬开始(各省不同)

  • 报名时间2月份开始(各省不同)
  • 准考证打印考前一星期(各省不同)
  • 考试时间5月下旬开始(各省不同)
  • 成绩查询考后一到两个月开始
  • 证书领取一般考后三至四个月开始
最近直播
  • 免费【一级人力资源】职业生涯规划前期准备

    张老师09月26日09:18

    500人听课

    直播回看
联系方式