2020年一级人力资源管理师《理论知识》冲刺模拟题单选(十)

2020年一级人力资源管理师《理论知识》冲刺模拟题单选(十)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、( )强调市场导向，以产品为中心，强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。

A.家族式企业文化

B.发展式企业文化

C.市场式企业文化

D.官僚式企业文化

2、补充医疗保险计划的意义不包括( )。

A.补充基本医疗保险的不足

B.保证企业职工队伍稳定，增强企业的凝聚力和竞争力

C.分担疾病风险带来的精神损失

D.适应不同群体的需求，建立多层次医疗保障制度

3、由专家根据经验列出胜任特征清单，并对各项胜任特征进行分级和界定的方法，称( )。

A.编码辞典法

B.专家评分法

C.频次选拔法

D.F检验分析法

4、沙盘推演测评法的操作过程不包括( )。

A.决战胜负

B.评价阶段

C.评估阶段

D.阶段小结

5、按照人力资源流动的社会方向，人力资源流动可分为水平流动和( )流动两种。

A.横向

B.纵向

C.垂直

D.直接

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