2020年一级人力资源管理师《理论知识》冲刺模拟题单选(十二)

2020年一级人力资源管理师《理论知识》冲刺模拟题单选(十二)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、一般来说，( )的主要对象是公司的经理。

A.SEO

B.ESO

C.EOS

D.OSE

2、逆向转换型技法的主要创新方式为( )。

A.逆向管理

B.逆向思维

C.逆向驾驭思维

D.逆向揭示思维

3、个体水平压力管理的主要策略不包括( )。

A.压力源导向

B.压力反应导向

C.压力思维导向

D.个性导向

4、反诉的特征不包括( )。

A.反诉的过程具有复杂性

B.当事人具有特定性

C.诉讼请求的独立性

D.诉讼目的具有对抗性

5、工会的职能不包括( )。

A.建设职能

B.参与职能

C.教育职能

D.赢利职能

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