2020年一级人力资源企业集团组织规划与设计模拟题多选(二)

2020年一级人力资源企业集团组织规划与设计模拟题多选(二)

多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、企业集团管理内容的复杂性包括()。

A.独特的组织构造

B.集团成员跨地区

C.集团成员跨部门

D.集团多角经营

E.集团成员跨不同的行业

2、企业集团的管理体制组成包括()。

A.企业集团管理体制的特点

B.管理体制内部的民主决策与监督制衡机制

C.国外企业集团管理体制的类型

D.国外企业集团的管理体制

E.国外企业集团内部集权与分权

3、正确处理集团利益关系的基本原则包括()。

A.坚持等价交换原则

B.坚持共同协商、适当让步原则

C.坚持集团整体效益和成员企业利益相统一的原则

D.坚持平等互利的原则

E.坚持集团利益第一的原则

4、广义的管控模式，不仅包括狭义的、具体的管控模式，而且包括()等。

A.公司的治理结构的确定

B.公司组织架构的具体形式选择

C.对集团重要资源的管控方式

D.绩效管理体系的建立

E.总部及各下属公司的角色定位和职责划分

5、企业集团管控是一个多层级相互制约和影响的调控体系，包括()层面的内容。

A.管控基础

B.管控体系

C.职能与业务管控

D.人力控制

E.管控环境

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