2020年一级人力资源管理师《理论知识》冲刺卷一(五)

2020年一级人力资源管理师《理论知识》冲刺卷一(五)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1、以下不属于背景审查关键点的是( )。

A.调查渠道应尽量多样化

B.寻求相关的机构或部门帮助

C.注意询问技巧和方式

D.进行基于胜任素质的背景审查必须具有很强的针对性

2、关于福利作用的描述，错误的是( )。

A.福利能为员工创造一个安全、稳定和舒适的工作和生活环境

B.福利能激励员工充分发挥自己的潜能，为企业的发展作出贡献

C.福利使企业税收增加

D.福利可以为企业吸引和保留人才

3、不属于培训实施体系的是( )。

A.营销培训

B.课堂培训

C.现场培训

D.网络培训

4、事业部获得的利润，首先要交付集团本部的经营管理费、科研费，余下的一半还要上缴集团本部，各项合计大约应上缴的和剩余的事业部自己可支配的分别占( )。

A.30%，40%

B.40%，50%

C.55%，40%

D.60%，40%

5、在企业集团人力资本战略实施过程中遇到问题时一般要坚持的原则不包括( )。

A.适当理由

B.适度合理

C.集权与分权相结合

D.权变原则

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