2020年一级人力资源管理师考试强化练习模拟题一多选(4)

2020年一级人力资源管理师考试强化练习模拟题一多选(4)

一、多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

16、某公司产品售价比竞争对手略低，市场占有率第一。适合该企业的企业文化包括( )。

A.官僚式

B.市场式

C.家庭式

D.参与式

E.发展式

17、( ) 属于优质产品竞争策略。

A.某公司通过促销模式扩大市场占有率

B.某公司使客户以更低的价格享受更好的服务

C.某公司按照未来的市场需要设计出一批概念性产品

D.某公司使用了更好的原料，使产品的使用磨损率大大下降

E.某公司研发的新一代图形加速器的运转速度超过竞争对手

18、概念胜任特征包括( )。

A.创造力

B.分析能力

C.社会敏感

D.合作能力

E.解决问题的有效性

19、边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括( )。

A.政府要控制工资水平

B.顾客的爱好和工艺的状态无变化

C.每种生产资源的数量是未知的

D.同行业人员具有多标准工资率

E.同行业人员只有单一工资率

20、在人力资源初级阶段，人事部门( )。

A.是重要的决策部门

B.具有半独立的地位

C.既具参谋性又具决策性

D.只承担服务与咨询职能

E.是企业提升核心竞争力的动力源

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