2020下半年一级人力资源考试临考通关模拟题二(1)

2020下半年一级人力资源考试临考通关模拟题二(1)

一、单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1.在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是( )

A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势

B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势

C.找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势

D.根据市场变化推测未来人事变动趋势

2.短期效果的评估主要是评估考核体系实行( )的效果

A.一个月左右

B.一个季度

C.一年左右

D.以上都不对

3.组织文化与思想政治工作的关系是( )

A.相互交叉，互为依存

B.二者是一回事

C.组织文化是思想政治工作的补充

D.二者没有关系

4.劳动卫生规程不包括(　)。

A.防止粉尘危害

B.传染病的防治

C.防止噪音和强光刺激

D.防止电磁辐射危害

5.( )是劳动法调整劳动关系的结果体现

A.劳动关系

B.社会关系

C.与劳动有关的所有关系

D.劳动法律关系

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