2020下半年一级人力资源管理师考试冲刺提分模拟题四(3)

2020下半年一级人力资源管理师考试冲刺提分模拟题四(3)

多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

11、构建学习型组织的内容包括( )。

A.自我超越

B.建立共同愿景

C.个体学习

D.改善心智模式

E.系统思考

12、 绩效反馈面谈( )。

A.面谈的重点在于向员工宣讲考核结果

B.通过正面反馈，关注和肯定被考核者的长处

C.与被考核者讨论每项工作目标的考评结果

D.最好不要让被考核者发表意见，以免影响核对考评结果

E.针对考核结果，与被考核者协商未来计划期内的工作目标和发展计划

13、通常情况下，( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。

A.员工

B.高层管理者

C.财务部

D.各部门经理

E.人力资源部

14、泰勒所倡导的科学管理理论认为( )。

A.要挑选一流的工人承担岗位工作

B.应当构建激励性的工资报酬制度

C.劳动者要时时适应生产技术设备的要求

D.应当对工具、设备和材料进行标准化管理

E.企业内部的非正式组织对企业生产效率的影响很大

15、( ) 属于财务经理的鉴别性胜任特征。

A.团队激励

B.谨慎细致

C.工作流程改进

D.五年以上管理经验

E.财务相关专业大学本科学历

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