2017下半年一级企业人力资源管理师考前冲刺试题三(3)

报名入口来源：中国教育在线　2020-09-09

单选题

2017下半年一级企业人力资源管理师考前冲刺试题三(3)

单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

11、在绩效面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转换过渡到另一种面谈形式的面谈方法是( )。

A.单向劝导式面谈

B.双向倾听式面谈

C.解决问题式面谈

D.综合式绩效面谈

12、下列不属于人格测试方法的是( )。

A.S14S

B.M12TI

C.16PF

D.G11T12

13、罗夏的墨渍测试属于投射测试的( )。

A.联想法

B.构造法

C.绘图法

D.完成法

14、在集团本部—事业部型的企业集团中，下列说法正确的是( )。

A.事业部获得的利润可以自主支配

B.事业部领导人不得在集团本部兼职

C.事业部所需的资金不可向集团外的银行借款

D.集团本部为事业部分解指标，制定事业部的计划

15、一般而言，采取( )的企业培训范围最为广泛。

A.吸引策略

B.投资策略

C.参与策略

D.控制策略

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点击查看答案11、参考答案：D 12、参考答案：D 13、参考答案：A 14、参考答案：C 参考解析：(p49)因为在资金控制方面，事业部所需的固定资金和流动资金只能从集团本部获得，不能向集团外银行借款，也不能在其他事业部之间进行调剂。 15、参考答案：B 参考解析：(P22)投资策略注重专门人才的储备和培养，高度重视员工的驾驭培养和训练，不断的提高员工个人素质和企业整体素质。

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