2017下半年一级企业人力资源管理师考试模拟试题四(2)

2017下半年一级企业人力资源管理师考试模拟试题四(2)

一、单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

6、 ( )是上级机关对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的公文文体。

A、决定

B、命令

C、通告

D、指示

7 关于函的表述，不正确的是( )。

A、它可以分为公函和便函两大类

B、它可用于向主管部门请示有关问题

C、按照函的行文方向，它可以分为去函和复函两大类

D、它不能用于平等机关或非隶属机关之间相互商洽问题

8 经济管理文书不包括( )

A、经济合同

B、意向书

C、劳动合同

D、分析报告

9 ( )不属于信息调研的具体要求。

A、准确性、系统性、针对性

B、经济性、系统性、及时性

C、系统性、完整性、适用性

D、适用性、经济性、及时性

10 在组织信息调研结果的处理阶段，( )不是整理分析调查资料的常用方法。

A、描述分析法

B、因果分析法

C、转换比率法

D、预测分析法

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