2017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题一(6)

2017年一级企业人力资源管理师考试章节练习模拟题一(6)

二、多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

16、(　　)属于企业的硬文化。

A.技术设备

B.员工行为规范

C.企业员工的群体意识

D.工作地配置水平

E.产品造型、外观和质量

17、企业集团内半紧密型和松散型成员企业的迅速增加是和(　　)组织结构联结方式的大量出现有关。

A.层层控股型

B.业务协作型

C.资金借贷型

D.环形持股型

E.横向联合型

18、关于职权，下列说法正确的是(　　)。

A.合理分权有利于提高决策效率与工作效率

B.职能部门及其参谋人员可以行使决策权、指挥权和处置权

C.集权是将企业的大部分决策权集中到企业的中层管理者中去

D.直线与参谋的关系，实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系

E.主管与下属的授权关系，实质上是集权与分权关系在具体工作岗位上的表现

19、制定人力资本战略常见的过程包括(　　)。

A.双向规划过程

B.单向规划过程

C.并列关联过程

D.单独制定过程

E.纵向分解过程

20、战略性人力资源管理(　　)。

A.是对人力资源进行系统化管理的过程

B.将人力资源管理活动和业务战略联系起来

C.将人力资源管理提高到企业战略管理的高度

D.认为人力资源管理和资金、技术等要素有同等重要的地位

E.提高了对企业专职人力资源管理人员的管理，淡化了直线主管的责任

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