2017下半年一级企业人力资源管理师考试模拟试题一(5)

2017下半年一级企业人力资源管理师考试模拟试题一(5)

二、多选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1.结果导向的考评方法主要表现形式有(　)。

A.目标管理法

B.绩效标准法

C.直接指标法

D.成绩记录法

E.间接指标法

2.现代人力资源管理的内容有( )。

A.求才

B.用才

C.育才

D.留才

3.( )是整个人力资源管理工作的基础。

A.工作分析

B.职务分析

C.岗位分析

D.以上都是

4.企业组织结构外部环境主要指( )。

A.政治和法律环境

B.经济环境

C.科技环境

D.社会文化环境

E.自然环境

5.在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有(　)。

A.任务分析法

B.目标比较法

C.水平比较法

D.横向比较法

E.能力分析法

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